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没有劳务合同请假被辞退没给工资
黑龙江-哈尔滨 06-30 10:54 悬赏 0 发布者:. 回答:(10) 没有劳务合同请假被辞退没给工资
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
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回复时间: 2021-06-30 10:55
你建议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 587489积分
回复时间: 2021-06-30 10:58
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话:13673374856
- 530973积分
回复时间: 2021-06-30 11:02
你可以搜集证据,申请劳动仲裁解决的,主张索要双倍的经济补偿金的啊。
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193928积分
回复时间: 2021-06-30 11:11
可以申请劳动仲裁,要求补发工资,给予赔偿
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
- 416292积分
回复时间: 2021-06-30 11:24
建议到当地劳动局求助
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2021-06-30 13:22
申请仲裁维权的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2021-06-30 16:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2021-06-30 11:36
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
- [辽宁-大连]
- 张德华律师
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回复时间: 2021-06-30 11:42
你建议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2021-06-30 12:02
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决
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