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在某企业暑假工 未签订合同,5天后发现薪资与之前描述不符想要离职

浙江-金华 07-05 21:59  悬赏 0  发布者:20210705DfxZ 回答:(8)
在某企业暑假工 未签订合同,5天后发现薪资与之前描述不符想要离职,索要5天的工资不给如何维权
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-07-05 22:00
你如果有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-07-05 22:04
直接申请劳动仲裁的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2021-07-05 22:48
看具体证据分析
回复时间: 2021-07-05 23:14
可以到劳动监察投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2021-07-06 09:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-07-05 22:00
去法院起诉
回复时间: 2021-07-05 22:50
去劳动部门投诉。
回复时间: 2021-07-06 22:02
根据你的情况协商处理或者起诉。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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