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在单位上班一年多了,单位未签订劳动合同,且单位不同意给予双倍工资赔偿

重庆-万州 07-08 22:27  悬赏 0  发布者:执著于心 回答:(8)
在单位上班一年多了,单位未签订劳动合同,且单位不同意给予双倍工资赔偿,准备走劳动仲裁,请问走劳动仲裁的话,需要准备哪些资料?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-07-08 22:28
你好,劳同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
回复时间: 2021-07-08 22:33
好 主要是要举证证明你和用人单位之间存在劳动关系线 然后他们那边就要举证签订劳动合同 不然的话就要支付二倍工资差额
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194300积分
回复时间: 2021-07-09 15:01
写申请书,提供相关证据
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2021-07-09 16:05
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-07-09 18:41
要举证证明你和用人单位之间存在劳动关系线
回复时间: 2021-07-09 11:02
主要是要举证证明你和用人单位之间存在劳动关系线 然后他们那边就要举证签订劳动合同 不然的话就要支付二倍工资差额
回复时间: 2021-07-09 14:29
如果和公司有劳动合同,可以提起劳动仲裁。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-07-11 02:19
相关证据和劳动仲裁申请书。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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