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有事不能继续上班了 自动离职 还有半个月工资会给吗 合同约定乙方未按约定时限通知甲方

上海-普陀区 07-09 12:13  悬赏 0  发布者:乐 回答:(11)
有事不能继续上班了 自动离职 还有半个月工资会给吗 合同约定乙方未按约定时限通知甲方,乙方承担由此造成的对甲方的所有损失。没有培训没有招聘费用 朋友介绍的,如果要赔偿公司会超过自己半个月工资吗,做美发的工作。
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全部答案
回复时间: 2021-07-09 12:15
你建议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
回复时间: 2021-07-09 13:53
到当地劳动局求助
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552453积分
回复时间: 2021-07-09 14:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-07-09 16:28
申请仲裁维权的
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41661积分
回复时间: 2021-07-09 17:28
工资是要支付的
回复时间: 2021-07-09 12:17
你好,劳动合同具体如何约定的,详情可以来电法律咨询
回复时间: 2021-07-09 12:19
正常出勤的工资应支付
回复时间: 2021-07-09 12:21
劳动报酬应该支付,否则,到劳动局投诉
回复时间: 2021-07-09 13:13
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-07-09 13:14
需要支付
回复时间: 2021-07-09 15:01
应该按照实际天数支付工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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