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我的劳动合同书没有丢,他们拿着的,但是他们的离职合同最后一页

浙江-宁波 07-14 21:19  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
我的劳动合同书没有丢,他们拿着的,但是他们的离职合同最后一页写着由于本人原因与北京恒安卫士安保服务有限公司签订的劳动合同书丢失,无法将合同原件交回,本人承诺离职后不再就劳动合同事宜追究北京恒安卫士安保服务有限公司的相关责任,这不合理啊
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全部答案
回复时间: 2021-07-14 21:20
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2021-07-14 21:25
你可以向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
回复时间: 2021-07-14 22:50
可以按照合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545272积分
回复时间: 2021-07-15 12:28
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-07-15 23:56
不合理的
回复时间: 2021-07-14 23:17
你想表达什么?
回复时间: 2021-07-15 07:53
如书面签好了一般不能再申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-07-15 12:03
你别签字即可。
回复时间: 2021-07-15 21:54
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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