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公司拖欠工资怎么处理,劳动合同上是20号发放上月工资,到今了

广东-深圳 09-06 11:35  悬赏 0  发布者:寳贝@情 回答:(11)
公司拖欠工资怎么处理,劳动合同上是20号发放上月工资,到今了七月工资还没给我们发
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全部答案
回复时间: 2021-09-06 11:36
根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样有足够的时间来安排接下来的工作。
回复时间: 2021-09-06 11:36
你好,建议到当动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397618积分
回复时间: 2021-09-06 12:04
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194613积分
回复时间: 2021-09-06 12:18
可以到劳动监察投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1024542积分
回复时间: 2021-09-06 12:25
看具体合同,劳动仲裁的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838415积分
回复时间: 2021-09-06 15:40
协商不了,可以投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4572379积分
回复时间: 2021-09-06 15:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-09-06 11:37
可以申请劳动仲裁,要求对方支付工资
回复时间: 2021-09-06 11:39
可以维权的这个
我的补充: 2021-09-06 11:39
公司已经是违法了,严重拖欠工资,可以申请劳动仲裁要求补偿金
回复时间: 2021-09-06 11:47
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-09-06 14:51
你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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