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公司给我上了保险,我已经填写过转正申请表,员工入职表,但是没有跟我填写劳动合同!我能随时离职吗?
北京-朝阳区 05-06 12:31 悬赏 0 发布者:某位员工 给我留言 回答:(5) 我来着公司3个月,一个月试用期过后,给我上了保险,填写了转正申请表,员工入职变,但是没有跟我填写正式的劳动合同,我手上没有任何依据证明我是这公司正式员工的资料!我4月25申请的离职,打算5月1号就离职,但是领导说我是正式员工,必须一个月以后才能离职?请问我能随时离职吗?还是必须等到1个月以后呢?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-05-06 12:32
您好!您是需要提前一个月提出辞职的
追问:
为什么?
- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话:15802645148
- 73275积分
回复时间: 2013-05-06 12:39
这不是辞职的理由,但是你可以提前30天申请离职
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2013-05-06 13:03
你好,首先,你需要提前一个月申请书面离职,办理相应的交接手续,否则给公司带来的损失你要承担,以免对你个人的利益造成损失,建议提前30天申请离职,如果公司在收到离职申请的后,同意你可以离职,那么你随时可以离职,如果不同意你在30天后便可以自动离职,你可以对公司未签订劳动合同提请劳动仲裁。具体情况可来电咨询,我将详细为你解答。
- [北京-朝阳区]
- 周阳律师
- 5073积分
回复时间: 2013-05-06 13:17
可以提前三十日提出书面的辞职申请。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2013-05-06 15:12
离职是需要提前一个月提出的
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