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在饭店上班,签的有合同在老板那就一份,压了20天工资,多次跟老板沟通他都不同意

北京-东城区 09-11 11:47  悬赏 0  发布者:微网用户 回答:(10)
在饭店上班,签的有合同在老板那就一份,压了20天工资,多次跟老板沟通他都不同意,现在有急事辞工,他说工资不要了随时可以走,这合法吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-09-11 11:47
根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样有足够的时间来安排接下来的工作。
回复时间: 2021-09-11 11:49
你好,建议到劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
回复时间: 2021-09-11 11:52
可以协商解决,也可以投诉,申请劳动仲裁,来电联系我,给你详细解答
回复时间: 2021-09-11 12:03
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-09-11 17:04
可直接按照合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4570146积分
回复时间: 2021-09-11 19:35
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194571积分
回复时间: 2021-09-12 23:11
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2021-09-11 14:50
可以协商解决,也可以投诉,申请劳动仲裁
回复时间: 2021-09-11 16:55
申请仲 裁维权
回复时间: 2021-09-12 11:50
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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