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律师您好!我要咨询的是合同纠纷。我五月份与一所私立学校签订了劳动合同,合同开始日期是2021

吉林-长春 09-20 12:36  悬赏 0  发布者:泠  瑟 回答:(5)
律师您好!我要咨询的是合同纠纷。我五月份与一所私立学校签订了劳动合同,合同开始日期是2021.9.1。但七月初就被叫去工作工作了19天后因疫情原因学校放假停止了工作但学校没有按月发工资拖欠工资将近两个月。于是我8.23提出了解除劳动合同的书面通知并要求归还押在学校的证件跟工资但被学校拒绝并说我是自愿去工作的后来我申请了劳动调解经过调解员沟通学校答应中秋后把证件还给我并承诺会支付部分工资于是我又去跟学校交涉但学校却说不给工资说学校要保留追究违约责任依我个人的法律常识像这种拖欠工资在先提出解除劳动关系是不需要被追究违约责任的但我也不能确保是否正确,所以想咨询一下专业的律师希望能够尽快得到答复谢谢!
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全部答案
回复时间: 2021-09-20 12:37
你好,遇到以上情况一保持冷静。请将相关资料发给本律师,本律师为你进行详细审查分析,教你如何正确处理!可以相关信息发给我看看
  • [北京-西城区]
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  • 电话:13810012526
  • 4545479积分
回复时间: 2021-09-20 15:02
根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
回复时间: 2021-09-20 16:11
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-09-21 08:55
劳动监察大队投诉。
回复时间: 2021-09-21 19:42
可以直接按照合同的约定来履行的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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