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与公司签订的劳动合同法附件中写有员工。在合同期间内因个人原因强行离职
四川－成都 09-28 00:47 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 与公司签订的劳动合同法附件中写有员工。在合同期间内因个人原因强行离职，辞职或被开除辞退，自公司收到离职，辞职请求或予以开除的当日起。公司尚未支付员工的报酬，将不予支付并收取违约赔偿1万元，是否构成违法
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不一定有效
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您好，不合法，可以申请劳动仲裁维权
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可以按照合同的约定来履行的
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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