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人事纠纷

广东－深圳 05-07 10:37 悬赏 5 发布者:497312…… 给我留言回答:(10)

我公司现在有3个员工辞职，老板不同意，不愿意给工资，说人事经理没有制定劳动合同出来，不给予发工资，考情什么都没有做，因为是业务员，他们每个礼拜才回来一次开会。现在老板把所有责任推到人事经理上。现在3个员工要告该公司，我想知道这期间人事经理会承担责任吗？

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全部答案

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94267积分

回复时间： 2013-05-07 16:47

1，要看3个员工，是以什么原因起诉公司的。
2，若起诉了，可以带上相关资料与律师联系。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-07 10:39

无需承担责任。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-07 10:48

这种情况，一般来说未构成工作期间有重大过错，无需承担法律责任。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-07 11:00

不用承担责任，是公司担责。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-07 11:15

你好！员工与公司的劳动纠纷，人事无需承担责任。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-07 11:23

公司担责任。

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2013-05-07 11:55

无需承担责任，是公司担责。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-07 12:12

不会公司承担

[广东-深圳]
付成刚律师
127170积分

回复时间： 2013-05-07 12:15

可以直接去当地的劳动部门投诉处理。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-07 15:06

这种情况，一般来说未构成工作期间有重大过错，无需承担法律责任。

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