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工资、人事纠纷
山东 12-01 11:27 悬赏 0 发布者:242641…… 给我留言 回答:(2) 我哥是公安干警,1978年在破案时得了精神分裂症,后痊愈上班。1996年公务员过渡时,他犯病住院,没能考试,出院上班后没人再提起。直到今年全市行政事业单位调整工资,单位没给他涨工资家里人去过问才知道,1996年公务员没过渡,没确定身份,工资没法涨。信访后,电话回复:要我们写申请到事业单位,要本人和家里人签字。这么多年的工资也不补了,公务员和事业单位的工资差距也没说法。我们的权利怎样维护?是否还可以评残?
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2012-12-01 14:09
你好,属于劳动人事争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
如果是评残的话,恐怕已经超过一年的评残期限了。
建议,申请仲裁。
如果是评残的话,恐怕已经超过一年的评残期限了。
建议,申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-12-01 11:28
如果连信访也解决不了的问题,就真是有点难
追问:
那法律也没用吗?
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