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公司非法解除孕妇劳动合同,孕妇应该要求哪些赔偿及权益

重庆 10-09 10:06  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
公司非法解除孕妇劳动合同,孕妇应该要求哪些赔偿及权益
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全部答案
回复时间: 2021-10-09 10:07
你好,可以向劳动部诉。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555359积分
回复时间: 2021-10-09 10:34
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193956积分
回复时间: 2021-10-09 15:05
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-10-12 22:02
可以直接按照诉讼来维权的
回复时间: 2021-10-09 10:07
你好,主张违法解除的双倍赔偿的
回复时间: 2021-10-09 10:20
职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金
回复时间: 2021-10-09 11:11
支付双倍赔偿金。
回复时间: 2021-10-09 11:54
你好,主张违法解除的双倍赔偿,导致的其他例如哺乳期待遇损失也可以争取
回复时间: 2021-10-10 16:25
可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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