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是雇佣关系还是承揽关系?
黑龙江 05-07 20:00 悬赏 0 发布者:jxligq…… 给我留言 回答:(4) 雇人维修排水管,结果绳(他自己系的)没系好,人掉下来摔死人,是是雇佣关系还是承揽关系?要不要我(我是物业公司)来赔偿
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-07 20:01
这要看对方的具体情况
追问:
对方是专门干刷墙工作的,本是找的另一个人,但那人向我们推荐了他,工作时间自定,自带工具,完工后给800元,结果还没干完就掉下去了,
回答:
从你的描述就可以看到你是查过他们的区别的
完全从你的描述看 承揽略多一点
追问:
可是我不知法院会不是认定是承揽,我们会不会赔偿?而且他中午还喝酒了,是下午5点马上要收工了掉下来的,法院会不会说我们找的人没有资质,即便认定是承揽而还让让我们赔偿呢,
回答:
赔偿的可能性更大
追问:
明明是承揽却还要赔吗?能按多少的责任赔偿呢
回答:
只要看具体案情和证据
追问:
我们需要收集什么证据吗?具体案情是指什么
回答:
你们有证据可以减少赔偿
追问:
我们要提供什么证据?您看根据这情况法院能认定为承揽?谢谢!
回答:
委托律师介入 不要指望在网上就帮你减少赔偿
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71318积分
回复时间: 2013-05-07 20:03
根据双方的约定及双方工作的独立性而定。
追问:
我认为是典型的承揽关系,因是交付劳动成果给钱,工作时间,工作方式自定,工具自带,没有从属关系,是平等的主体他中午还喝酒了,,对方是专门干刷墙工作的,本是找的另一个人,但那人向我们推荐了他,
回答:
承揽可能性比较大。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间: 2013-05-07 20:07
雇佣关系还是承揽关系,很难区分
追问:
怎么会很难区分呢!我认为是典型的承揽关系,因是交付劳动成果给钱,工作时间,工作方式自定,工具自带,没有从属关系,是平等的主体
回答:
法律定义如此,但实践中区分还是困难的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-07 20:20
你好:一般按雇佣关系
追问:
对方是专门干刷墙工作的,本是找的另一个人,但那人向我们推荐了他,工作时间自定,自带工具,没有从属关系,是平等的主体
完工后给800元,结果还没干完就掉下去了,他中午还喝酒了
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