该问题已关闭

本月10号进入公司，20号签合同，正式入职，有试用期，今天想离职

广东－深圳 10-24 12:51 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

本月10号进入公司，20号签合同，正式入职，有试用期，今天想离职，公司不让，说要我到下个月专门上缴离职报告的日期离职，不然就会算旷工，影响之后背调。我需要怎么解决，还是可以正常程序提前三天提交离职。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2021-10-24 13:01

你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。

回复时间： 2021-10-24 14:02

可以到劳动监察投诉

回复时间： 2021-10-24 14:05

提前三天申请辞职

回复时间： 2021-10-24 22:04

可直接仲裁维权的

回复时间： 2021-10-24 13:06

申请劳动仲裁

回复时间： 2021-10-25 00:26

如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

山东东营

浙江杭州

河北保定

福建福州

福建厦门

湖南长沙

黑龙江黑河

河北石家庄

广东东莞

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子