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未签定劳动合同

上海－闸北区 05-08 12:03 悬赏 0 发布者:530607…… 给我留言回答:(12)

我在这家用人单位做了差不多半年了没有给我交一个月的社保、也没给我签定劳动合同请问我现在应该怎么办。

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-08 12:08

可以劳动仲裁要求补缴社保和未签订书面劳动合同的双倍工资

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-05-08 12:09

协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-08 12:20

您好!
依您所述,你可以申请劳动仲裁
1.要求未签合同时期的双倍工资差额.
2.补缴社保。
3.如果辞职写明原因，可以再要求经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-08 12:33

你好：
根据你的情况，可以申请仲裁，要求未签合同的双倍工资差额。如果以未交社保为由解除劳动合同，还可以要求经济补偿金。

[上海-普陀区]
时瑞芳律师
39023积分

回复时间： 2013-05-08 13:00

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求支付自第二个月开始的双倍工资，并要求签订劳动合同补缴社保。如果你想离职，还可以未签订劳动合同、未缴纳社保为由提出离职，并要求支付经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-08 13:27

1、离职前找个信赖的律师帮你把关，可为你出谋划策，自己不要轻易写下离职书之类的交给公司。
2、主张双倍工资要注意时效。
3、主张经济补偿金要注意方式。

[上海-闵行区]
刘凤银律师
22630积分

回复时间： 2013-05-08 13:58

您好，到单位所在地仲裁委申请仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-08 14:56

你好！可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，并支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2013-05-08 15:13

申请劳动仲裁，要求补缴社保，及未签订书面劳动合同的双倍工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-08 15:15

掌握证据，申请劳动仲裁，要求双倍工资

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2013-05-08 15:38

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，要求补缴社保和未签订书面劳动合同的双倍工资。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2013-05-09 15:58

可以委托律师申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资差额并补缴社保。

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