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您好。我是单位委培的住院医师,在编,规培之前跟原单位签订合同

山东 11-16 11:42  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
您好。我是单位委培的住院医师,在编,规培之前跟原单位签订合同,规培期间原单位发放基本工资及五险一金,要求规培结束之后回原单位工作十年,如果离职应赔偿10年服务期所有工资的3倍(粗略估计100~200w。若工作几年后离职则赔偿剩余几年服务期所有工资的3倍。请问单位协议是否合法?如若离职应该按照约定违约金赔偿么?
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回复时间: 2021-11-16 11:45
你这大概率是遇套路贷了,切记别缴纳任何的费用,通常给你发送一个银保监的红头文件,说是冻结了你的贷款。遇到这种情况直接电话联系我,给你解决问题。
回复时间: 2021-11-16 17:22
可按照合同的约定来履行的
回复时间: 2021-11-16 19:36
该按照约定违约金赔偿
回复时间: 2021-11-16 22:40
不符合规定
回复时间: 2021-11-16 18:44
可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-11-17 13:59
可按照合同的约定来履行的
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