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你好。我想问一下。我在韵达公司安居分部上班。我对象就职送件员工作
辽宁－锦州 11-16 19:48 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 你好。我想问一下。我在韵达公司安居分部上班。我对象就职送件员工作。我就职客服工作。我对象工作了10天。没有底薪。记件结工资。我是2500满勤300工作了六天。我们均未签订劳动合同。由于我的工作环境导致我发烧无法正常上班。我对象由于帮他们分拣伤到了手腕无法正常上班。但是分拣不是他工作范围。老板说不给结工资。而且要我们赔偿。这种事情我们应该怎么办
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回复时间： 2021-11-16 19:49
用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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可以到劳动监察投诉
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可以直接按照仲裁来维权的
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协商不行仲裁
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回复时间： 2021-11-16 20:14
用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2021-11-17 07:18
到劳动监察投诉
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回复时间： 2021-11-17 10:02
可以到劳动监察投诉
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回复时间： 2021-11-17 21:26
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询，可与我联系。
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