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10月1没有加班费,连续上班26天后离职,公司因没上够31天扣除5天工资,这合法吗?一个月必须上满3

河北-邯郸 11-18 15:46  悬赏 0  发布者:zhao13…… 给我留言  回答:(5)
合同在公司不在本人手中,合同内容是项目到期,合同终止。2021年7月31日项目到期,没有续签合同,干到10月26日离职,10月1长假没有加班费,10月份上了26天班离职,公司按照没有上够31天,扣除5天工资,这个合法吗
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全部答案
回复时间: 2021-11-18 16:29
这是不合法的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837543积分
回复时间: 2021-11-18 16:52
不合法的
回复时间: 2021-11-18 17:45
这个不合法
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552691积分
回复时间: 2021-11-18 19:17
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-11-18 23:41
不合法,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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