该问题已关闭

律师你好，请问公司提前以电话短信的方式通知解除劳动合同，因没有出具书面的通知

安徽－黄山 12-06 08:34 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

律师你好，请问公司提前以电话短信的方式通知解除劳动合同，因没有出具书面的通知，劳动者害怕企业以旷工为由不支付经济补偿金，所以在洽谈赔偿期间继续上班，后来劳动者申请仲裁，企业为规避赔偿以劳动者继续打卡证明没有解除劳动合同，

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2021-12-06 08:36

你好您查询认证后可以帮您正确处理一下比较安全。可以相关信息发给我看看

回复时间： 2021-12-06 08:54

你好，需要根据单位通知内容和找单位询问清楚原因

回复时间： 2021-12-06 09:35

解除劳动合同，

回复时间： 2021-12-06 15:55

对于自己的主张，可以提交相关证据加以证明

回复时间： 2021-12-06 16:56

可直接按照合同的约定来履行的

回复时间： 2021-12-06 23:16

需要证据证明

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河北保定

广西贵港

四川成都

湖南长沙

江苏南京

广东深圳

河北保定

浙江杭州

山东东营

最佳律师解答

(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日