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与公司签订一年合同于21年10月31号到期,到期后公司没有续签合同
江苏-南京 12-14 12:33 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 与公司签订一年合同于21年10月31号到期,到期后公司没有续签合同,但是本人一直都去公司上班,12月12号公司提出正常辞退,出了文件,工作时间到12月底,今年1月到12月平均工资2万,11月和12月工资分别为1万,工资也正常发放,请问公司要付多少赔偿金?
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
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回复时间: 2021-12-14 12:35
你好!要看具体的劳动合同。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
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回复时间: 2021-12-14 13:36
这是需要核实的
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回复时间: 2021-12-14 14:20
到期后无合同期间有双倍工资
属于违法辞退的,员工有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
工资为离职前12个月的平均工资。
属于违法辞退的,员工有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
工资为离职前12个月的平均工资。
- [江苏-无锡]
- 柳士荷律师 VIP
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回复时间: 2021-12-14 18:10
未足额发放可以离职要求经济补偿金 每年一个月 另外工资补齐
- [江苏-南京]
- 赵勇律师
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回复时间: 2021-12-14 14:11
可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金和超过一个月没续签劳动合同的双倍工资。
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