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九月8号入职一家个体经营奶茶店,十二月20号离职,没有劳动合同

江苏-宿迁 12-21 20:22  悬赏 0  发布者:20211221Bd2e 回答:(8)
九月8号入职一家个体经营奶茶店,十二月20号离职,没有劳动合同,底薪2400,离职老板说工作时间太短算短期工1800底薪,一个月零二十天应发4000跟我说共计1800,我想的事先发多少领多少因为我已经立案了,我就说发吧然后我也领了,这对我之后在法庭上有影响吗
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全部答案
回复时间: 2021-12-21 20:25
你好!这个问题已经解答了。
回复时间: 2021-12-21 20:27
你协商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1229915积分
回复时间: 2021-12-21 20:30
向当地劳动监察部门投诉。
回复时间: 2021-12-21 20:51
不影响
回复时间: 2021-12-21 21:15
之后在法庭上有影响
回复时间: 2021-12-24 09:50
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2021-12-21 21:06
可以要求补发工资和支付没签劳动合同的双倍工资。
回复时间: 2021-12-23 02:48
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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