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一个公司我跟他签了3年的劳动合同 试用期3个月 试用工资40

浙江-杭州 01-02 14:33  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
一个公司我跟他签了3年的劳动合同   试用期3个月  试用工资4000   正式5000    经理说我不用试用   直接正式  给的我也是正式工资5000且没给社保   做了3个月没到给我开除了   所以我能拿到补偿吗
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全部答案
回复时间: 2022-01-02 14:44
你好,可以的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193946积分
回复时间: 2022-01-02 16:38
可以要求赔偿
回复时间: 2022-01-02 19:07
去申请劳动仲裁
回复时间: 2022-01-02 22:11
开除你原因是什么
回复时间: 2022-01-03 10:04
可以的。
回复时间: 2022-01-04 11:33
可以直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2022-01-02 14:50
可以主张。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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