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你好，公司合同去年10月份就到期了，现在是第二年的一月份，三个月的时间公司还未提过续签合同
上海－浦东新区 01-17 20:01 悬赏 0 发布者:墨宝 回答:(11) 你好，公司合同去年10月份就到期了，现在是第二年的一月份，三个月的时间公司还未提过续签合同，说好年底发全年每个月的绩效提成，中间老板觉得我们工作量太高，提各种方法压低我们工作量，不给提成，这种情况申请劳动仲裁，能成功吗
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您好，劳动仲裁成功是取决于您提供的证据的，您目前手里有没有相关证据？您可以和我进一步沟通，我会尽全力维护您的合法权益。
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您好，根据您的情况描述，公司未签署书面劳动合同，可以主张双倍工资差额。
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可以申请劳动仲裁维权。
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