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请问,2021年4月入职,20221.1.17公司协商裁员,目前商议的是1

上海-浦东新区 01-20 15:50  悬赏 0  发布者:天衣无缝 回答:(4)
请问,2021年4月入职,20221.1.17公司协商裁员,目前商议的是1. 20日开始不用上班,工资正常发到3.17日,离职日期也是3.17日,请问这种操作方式合法吗?有没有法律漏洞?
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回复时间: 2022-01-20 20:52
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2022-01-20 15:56
协商解除合同双方愿意就行
回复时间: 2022-01-20 18:00
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
回复时间: 2022-01-21 13:16
协商一致可以的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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