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工伤返岗!无法从事原岗位!单位拒绝安排合适岗位!请问是否违法劳动法?违反了哪条?求帮助解答

山东-青岛 02-07 13:22  悬赏 0  发布者:于杰 回答:(10)
工伤返岗!无法从事原岗位!单位拒绝安排合适岗位!请问是否违法劳动法?违反了哪条?求帮助解答!谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-02-07 13:25
可以投诉
回复时间: 2022-02-07 13:26
你好,收据向法院起诉。如需法律服务可以联系可直接来电咨询。
回复时间: 2022-02-07 13:42
关键是有没有合适的岗位?如果没有,那只能终止劳动关系,要求用人单位支付一次性医疗补助金,一次性就业补助金
回复时间: 2022-02-07 14:05
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2022-02-07 15:40
刚处理过类似案件可以帮助你
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2022-02-07 15:46
不给你工资时,去仲裁
回复时间: 2022-02-07 19:50
可以直接申请仲裁来维权的,并且提交证明的
回复时间: 2022-02-07 22:40
可以协商解除劳动合同。
回复时间: 2022-02-10 08:42
单位违反了劳动法,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2022-02-10 09:14
单位违反劳动法,不提供劳动条件
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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