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您好,请问入职六个月公司不签合同不叫社保,现在想主动离职,还

广东-广州 03-05 11:49  悬赏 0  发布者:20220305lKmP 回答:(6)
您好,请问入职六个月公司不签合同不叫社保,现在想主动离职,还能获得双倍工资的赔偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-03-05 11:49
你好!可以。
回复时间: 2022-03-05 11:50
你好,单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险,只要是存在劳动关系,单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保,首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
回复时间: 2022-03-05 11:54
你好果有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-03-05 14:47
可以直接按照仲裁提出双倍工资的
回复时间: 2022-03-05 11:57
可以获得
回复时间: 2022-03-05 21:36
可以要求双倍工资差额,协商不成可以委托律师申请劳动仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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