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签了两年的劳务派遣合同,1年后转签3年正式合同，期满不做怎么算经济补偿和工龄
05-11 12:11 悬赏 0 发布者:j25291…… 给我留言 地区:广西－桂林 回答:(2)
我09年和公司，合同没满我表现好转正，在10年和公司签订了3年公司的正式合同，今年合同期满我不想再签，怎么算经济补偿和工呢？还有现在公司是12小时工作制，算不算违法呀？现在情况是经常没班上，而一上班就是12小时，累得不行，且公司新规定，工作时间不够负工时，拿低保没上够120小时也要负工时，从加班工时补，由于我所在公司有淡季和旺季，上班工时不稳定，旺季就天天上12小时，没有星期天。还不发加班费，要到年底才结算加班工时。请大神帮帮我吧，我怎么办，快崩溃了！
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回复时间：2013年05月11日 12时48分
自己辞职是没有经济补偿的。加班费是需要支付的。
追问：
答 非所问呀，晕倒，我是合同期满，怎么算工龄的呀，前面劳务派遣合同的那一年怎么算？
回答：
合同期满自己不签合同的，一样没有经济补偿金，算多少年工龄没意义。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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