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员工因病于2021年12月16号开始休病假做手术，按公司规章制度有3个月病假期

广东－韶关 03-23 09:13 悬赏 0 发布者:菇凉.A 回答:(4)

员工因病于2021年12月16号开始休病假做手术，按公司规章制度有3个月病假期，现员工病假已结束，安排其上班，但是该员工声称医生要她休息至少3个月，安排她上岗，又以身体不允许拒绝，昨天才发出院报告给我们，请问这种情况下，公司解除劳动合同是否需要赔偿？谢谢！

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全部答案

回复时间： 2022-03-23 09:16

你好，你把资相关情况发给我，我帮你审查一下是否合法合理，然后教你如何处理，可直接来电咨询。

回复时间： 2022-03-23 10:36

可以劳动仲裁的

回复时间： 2022-04-01 17:17

可直接诉讼来要求赔偿的

回复时间： 2022-03-23 10:33

需要赔偿

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