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我于三月七号和派遣公司签订合同，找了一个派遣工作。合同上注明
四川－成都 04-10 11:40 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 我于三月七号和派遣公司签订合同，找了一个派遣工作。合同上注明了薪资发放“在职三十天发放同工同酬工资+差价”，七号发工资，结果只发了同工同酬没有补差价，我问派遣公司，他们给我的回复是补差价的在职满三十天是整三月三十天，而不单单是字面意思的在职三十天。来之前我问过工资是哪里发，是派遣公司还是企业直接发，给我的回复是企业直发。我查了，发到我手上的三月份工资是派遣公司代发，派遣公司给我的说法是，是他们和企业的共管账户。还有一个问题，合同上的款项只写了多少天的工期，现在压一个月差价，到了最后一个月，要求满了工期再做七天才能确保拿到最后一个月的差价，可是合同上并没有注明这一项。派遣公司跟我说这七天不做也可以，拿不到最后一个月的差价责任自负，请问我应该怎么办呢？
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回复时间： 2022-04-10 11:54
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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您好，可以起诉
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可直接按照合同的约定来履行的
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决
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按合同给你办理。
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