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本人已签订劳动合同,于今年四月份提出离职,因疫情封控在家尚未办理后续手续

北京 05-21 09:54  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
本人已签订劳动合同,于今年四月份提出离职,因疫情封控在家尚未办理后续手续,是否能够请假至月底自动离职?
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全部答案
回复时间: 2022-05-21 09:55
你好!可以。
回复时间: 2022-05-21 10:00
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开
回复时间: 2022-05-21 10:11
你好,资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看,可以向我电话咨询
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239667积分
回复时间: 2022-05-21 10:54
有证据提前一个月书面通知就可以
回复时间: 2022-05-21 10:58
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-05-21 11:12
能够请假
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1019436积分
回复时间: 2022-05-21 20:33
可以劳动仲裁的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2022-05-23 09:02
你好,一般情况是可以的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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