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2月份入职,期间因疫情试用期已过,5月份在上班算是过试用期吗?不是的话期间是否可以走

山东-德州 05-25 07:31  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
2月份入职,期间因疫情试用期已过,5月份在上班算是过试用期吗?不是的话期间是否可以走,是的话还需要辞职报告吗?
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全部答案
回复时间: 2022-05-25 07:38
哦还是要绩效辞职报告的
回复时间: 2022-05-25 07:39
可按照仲裁来维权的,并且 你自己主张的证明
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013957积分
回复时间: 2022-05-25 07:41
这是可以提出的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552691积分
回复时间: 2022-05-25 08:16
不算试用期
一般要提前30天
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440989积分
回复时间: 2022-05-25 08:33
可以提出
回复时间: 2022-05-25 09:57
建议提交辞职申请,按程序办理。原单位工作交接理清,新找单位或许也有帮助。
回复时间: 2022-05-27 11:56
不算试用期了,辞职要提前三十天书面通知用人单位
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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