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工作快一年了没有签到劳动合同,怎么要赔偿金

湖南-长沙 05-29 22:54  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
工作快一年了没有签到劳动合同,怎么要赔偿金
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全部答案
回复时间: 2022-05-29 22:56
你好!可以要求双倍工资。
回复时间: 2022-05-29 22:57
可以申请劳动仲裁要求二倍工资差额赔偿
回复时间: 2022-05-29 23:07
可以申请劳动仲裁要求赔偿
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008746积分
回复时间: 2022-05-30 08:49
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-05-30 09:48
可直接按照诉讼来要求赔偿的
  • [湖南-长沙]
  • 刘昱律师 VIP
  • 电话:13907316483
  • 16243积分
回复时间: 2022-05-30 09:57
收集相关证据如社保记录、上下班打卡记录、工资条、银行流水等证明你与公司间的劳动关系,申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2022-05-30 10:27
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704228积分
回复时间: 2022-05-30 13:51
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
回复时间: 2022-05-30 10:13
可以要求双倍工资赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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