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尊敬的各位律师,我入职一家公司,没有劳动合同,约一个半月后离职,离职前

云南-临沧 06-07 20:45  悬赏 0  发布者:c2206071xb 回答:(6)
尊敬的各位律师,我入职一家公司,没有劳动合同,约一个半月后离职,离职前写了一份辞职申请,主管领导也签字了,但工资有争议,可以申请劳动仲裁和二倍工资的补偿么?有一些微信的工作截图,批准的申请书也在我这。崔先生:有些律师说我是主动离职,所以没有补偿金,请问这个和二倍工资冲突吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-06-07 20:47
你协商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2022-06-07 20:51
需要核实的
回复时间: 2022-06-07 20:55
你好!你需要收集证明劳动关系的证据材料,例如:劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助,可以与本律师详细沟通,帮你分析解决。
回复时间: 2022-06-07 21:22
可直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-06-07 21:30
可以收集证据到法院诉讼解决。
  • [云南-昆明]
  • 施琦律师 VIP
  • 电话:13888620113
  • 15153积分
回复时间: 2022-06-09 09:02
补偿和二倍工资没有冲突,但是二倍工资只有半个月工资不建议申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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