用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  刘海鹰  朱建宇  徐荣康  
该问题已关闭

大学生暑假兼职助教,签了兼职合同,照理说兼职属于非全日制劳动

四川-成都 06-30 08:36  悬赏 0  发布者:20220630kuGx 回答:(8)
大学生暑假兼职助教,签了兼职合同,照理说兼职属于非全日制劳动,但是实际干确是全日制劳动每天工作超八小时,且工资低于全日制劳动和非全日制劳动工资的最低标准,然后甲方以效率低为由短信辞退她,只支付了几天工资没有支付加班费,可以走劳动仲裁、劳动行政部门进行举报并索要加班费和非过失性辞退的半个月工资补偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-06-30 08:45
你好!可以。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1012545积分
回复时间: 2022-06-30 08:57
需要核实的
回复时间: 2022-06-30 09:02
您好,劳动监察大队投诉
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 706815积分
回复时间: 2022-06-30 09:03
你好,如果还是不给的可以通过法院起诉解决。
回复时间: 2022-06-30 09:12
你好,协商不了,可以向劳动部门投诉。
回复时间: 2022-06-30 09:15
这是应该有补偿的
回复时间: 2022-06-30 12:08
半个月工资补偿
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4551961积分
回复时间: 2022-06-30 14:50
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
湖南长沙
安徽合肥
福建厦门
福建福州
福建莆田
四川成都
广东深圳
四川成都
最新回复律师
山东 菏泽
人气:212031
河北 保定
人气:287403
湖南 长沙
人气:543672
安徽 合肥
人气:104580
福建 厦门
人气:123632
辽宁 大连
人气:12982
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02825秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com