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工作了一年多,没有签订劳动合同,但是缴纳了社保,现在要辞职,

安徽-安庆 07-23 19:07  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
工作了一年多,没有签订劳动合同,但是缴纳了社保,现在要辞职,需要提前一个月递交辞职申请书嘛
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-07-23 19:21
你好以向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704951积分
回复时间: 2022-07-23 19:35
你好,这个也是不需要的。
回复时间: 2022-07-23 20:10
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开
回复时间: 2022-07-23 20:21
可以直接离职的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009533积分
回复时间: 2022-07-23 20:29
这是可以提出的
回复时间: 2022-07-23 21:36
可直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-07-25 10:21
建议提前辞职。
回复时间: 2022-07-26 10:32
不需要,没签劳动合同属于违法用工,随时可以走
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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