该问题已关闭

已离职，公司拖欠工资不发，且工作时间内并未与我签署劳务合同。可能因为我年龄偏小，资历不足

贵州－六盘水 07-29 10:48 悬赏 0 发布者:晨曦回答:(6)

已离职，公司拖欠工资不发，且工作时间内并未与我签署劳务合同。可能因为我年龄偏小，资历不足。内部管理人员有欺压嫌疑，恶意压榨。（被拖欠工资的基本皆为学生）

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2022-07-29 10:57

你好！可以报警处理。

我的补充： 2022-07-29 10:58

也可以投诉

回复时间： 2022-07-29 11:03

你好，劳动资料上是怎定的有需要可以发资料给我看可以联系我

回复时间： 2022-07-29 11:07

你好，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。

回复时间： 2022-07-29 14:17

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2022-07-29 18:42

可以直接按照仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的

回复时间： 2022-07-30 01:03

你可以向当地劳动部门求助。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

黑龙江黑河

河北石家庄

黑龙江哈尔滨

黑龙江哈尔滨

安徽合肥

湖南长沙

河南周口

江苏无锡

福建厦门

最佳律师解答

(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日