用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  徐荣康  陈晓云  吴健弘  
该问题已关闭

连锁餐饮店让签的小时工协议算不算劳务合同?

陕西-榆林 08-11 23:06  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(3)
连锁餐饮店让签的小时工协议算不算劳务合同?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-08-12 07:10
你好!小时工协议算劳动合同。首先明确小时工是可以不签订劳动合同的,双方当事人可以订立口头协议。
回复时间: 2022-08-12 07:41
可按照合同的约定来履行的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008377积分
回复时间: 2022-08-12 09:36
这是可以作为劳动关系的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
北京西城区
广东深圳
江苏南京
四川成都
山东东营
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
福建厦门
最新回复律师
湖南 长沙
人气:542172
北京 西城区
人气:4543233
广东 深圳
人气:172738
江苏 南京
人气:149872
湖北 襄阳
人气:443692
四川 成都
人气:2083518
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02809秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com