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做销售前三个月底薪2k,上班第九天公司以不合适岗位克扣降底薪到800r

湖南-湘潭 08-14 17:32  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(4)
做销售前三个月底薪2k,上班第九天公司以不合适岗位克扣降底薪到800r,试用期七天被改为十天(无证据录音)说我要走没过试用期没有工资,每天时不时中午三十六七度还在外面跑。试用期九天,不跟我签劳动合同,工资不发。在岗迟到三次8分钟,现在我要提起劳动仲裁,申请事项和事实与理由怎么写呢?是否可以要求补偿双倍薪资?双倍薪资怎么算的呢?是以当月工资的双倍,还是在岗时间工资的双倍呢?急等一位律师帮忙,8月15就要去劳动局了
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全部答案
回复时间: 2022-08-14 17:54
你好!可以按照申请书内容提供证据。
回复时间: 2022-08-14 17:56
可以到劳动监察投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008959积分
回复时间: 2022-08-14 19:18
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-08-16 21:51
可以直接申请仲裁来维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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