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单位违法吗
天津－河北区 05-14 21:35 悬赏 0 发布者:liuxia…… 给我留言 回答:(10) 我的合同上签的是医助岗位，后来把我调到治疗室，我不同意，后来又把我调到保洁部门工作、单位这样做法不违法吗
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全部答案
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278370积分
回复时间： 2013-05-14 21:36
违法可以向劳动部门投诉
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194138积分
回复时间： 2013-05-15 15:20
不合法。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-14 21:35
不能单方面变更岗位
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-05-14 21:58
合同约定了岗位，不能强行改变
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-14 23:00
可要求单位按劳动合同约定岗位履行劳动合同
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-15 08:43
按照劳动合同约定执行
- [天津-河西区]
- 刘夫伦律师
- 372积分
回复时间： 2013-05-15 09:33
合同约定具体岗位了，如没有其他约定，可以拒绝调岗
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-15 11:18
合同约定了岗位，不能强行改变。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-16 10:03
以劳动合同为准，如果合同中明确了工作岗位，单位不得随意调动。
- [天津-西青区]
- 王德民律师
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回复时间： 2013-05-17 17:17
工作岗位是劳动合同中的主要条款，不能依照单位的意志随意变更，您可以要求单位按照合同执行。
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