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公司以优化薪酬方案降低员工薪酬来让员工主动辞职,还以发放群红包的形式要求员工兑现处罚

湖南-郴州 08-17 08:56  悬赏 0  发布者:曹 回答:(11)
公司以优化薪酬方案降低员工薪酬来让员工主动辞职,还以发放群红包的形式要求员工兑现处罚,业绩差要求员工取消周末休息要加班,请问下对于员工有没有方式能保护自身利益?
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全部答案
回复时间: 2022-08-17 09:02
这个降低工资是不合法的
回复时间: 2022-08-17 09:03
可以向劳动监察投诉
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 703589积分
回复时间: 2022-08-17 09:04
你好,这个也是不合法的哦。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007977积分
回复时间: 2022-08-17 09:18
需要核实的
回复时间: 2022-08-17 09:19
可以向劳动部门反映
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415743积分
回复时间: 2022-08-17 09:37
你好,可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2022-08-17 09:52
能保护自身利益
回复时间: 2022-08-17 21:58
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2022-08-18 20:05
可直接按照仲裁来维权的,并且提交证明 的
回复时间: 2022-08-18 10:55
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2022-08-25 15:34
找劳动监察部门投诉
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