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我是一名教培机构的物理老师,公司每个月从课时费扣除5%作为风险金

广西-南宁 08-29 15:09  悬赏 0  发布者:小楼一夜 回答:(9)
我是一名教培机构的物理老师,公司每个月从课时费扣除5%作为风险金。双减下原公司注销,成立新的托管机构,原班人马继续在同一地点办公,前公司的劳动合同是否有效?现在离职了,还有一笔风险金没有拿到,仲裁裁决书裁定只能拿到新公司的两个月的风险金,原公司部分不支持。是否意味着仲裁认为原公司的劳动合同已经无效?我能不能再去仲裁新公司不签劳动合同,目前的证据有新公司的工资发放流水,以及五险缴纳记录和一些工作群或者与校长的聊天记录。这样的操作胜率有多少?原来的合同是否有影响,感觉仲裁不够公正,业务能力也不好。
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全部答案
回复时间: 2022-08-29 15:10
你好,建议谨慎处理需要可以来电咨询。
回复时间: 2022-08-29 15:13
你好,合同是怎么约定的?建议把相关材料发给专业律师审查甄别后再做决定。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008959积分
回复时间: 2022-08-29 15:20
这是可以处理的
回复时间: 2022-08-29 16:59
要看具体的证据情况才能确定
  • [广东-广州]
  • 陈婷律师 VIP
  • 电话:15102025048
  • 15355积分
回复时间: 2022-08-29 17:03
可以申请仲裁的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704422积分
回复时间: 2022-08-29 17:35
你好,也时刻要求返还的啊。
回复时间: 2022-08-30 15:30
可以直接按照诉讼来解决问题的
回复时间: 2022-09-01 10:01
要看具体的证据情况才能确定
回复时间: 2022-09-12 23:51
您好吗,要看具体的证据情况才能确定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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