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公司不与员工签订劳动合同，而是签订劳务协议，对劳动着有什么影

北京－东城区 09-27 00:36 悬赏 0 发布者:曦月回答:(11)

公司不与员工签订劳动合同，而是签订劳务协议，对劳动着有什么影响么？

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全部答案

[广西-柳州]
李波律师 VIP
电话：13407870203
711408积分

回复时间： 2022-09-27 00:54

你好，这个也是有重大影响的啊。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1019186积分

回复时间： 2022-09-27 07:01

可以劳动仲裁的

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2022-09-27 08:42

你好，可以人社局投诉

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2022-09-27 08:58

没有影响

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
797395积分

回复时间： 2022-09-27 09:23

您好，劳动局举报

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
239631积分

回复时间： 2022-09-27 10:19

要看工作内容及时间确定

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3932795积分

回复时间： 2022-10-09 19:16

可以直接按协议来履行的

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2022-09-27 08:26

需要结合具体的内容等相关证据来分析；
建议委托律师帮助代理维权（微.信手机同步）。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2022-09-27 09:27

您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2022-09-27 13:12

您好，可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
160912积分

回复时间： 2022-09-29 16:36

有一定影响，公司可能会规避掉一些该缴的费用。

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