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我和用人单位签订了劳动合同,已经递交了辞职信,和用人单位协商的想交接一个星期就走

河南-开封 10-16 12:44  悬赏 0  发布者:20221016DUtb 回答:(9)
我和用人单位签订了劳动合同,已经递交了辞职信,和用人单位协商的想交接一个星期就走,但是用人单位不同意,就没有协商一致,用人单位说我要是直接走的话,要去我下个工作单位去闹,这种情况下我要是直接走了,会有什么后果呢?还有就是这种情况下我要是单方面解除合同需要怎么做呢?
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全部答案
回复时间: 2022-10-16 12:45
提前一个月
回复时间: 2022-10-16 12:47
提前一个月通知
回复时间: 2022-10-16 12:56
你好,可以向劳门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009435积分
回复时间: 2022-10-16 13:01
需要核实的
回复时间: 2022-10-16 13:34
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2022-10-16 13:37
您好,提前30天书面告知后可以离职
回复时间: 2022-10-16 18:11
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545479积分
回复时间: 2022-10-16 19:55
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2022-10-17 15:00
书面提出辞职后一个月可以直接走了,劳动纠纷去申请劳动仲裁,单位闹你就报警
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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