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没有签定劳动合同被辞退
天津 10-23 22:28 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(13) 没有签定劳动合同被辞退
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可以申请维权的，单方解除合同要赔偿
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你好，可以向劳门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资。
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协商不成，申请劳动仲裁，索要双倍工资及补偿金。
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你好，可以申请仲裁，对仲裁不服诉讼解决。11
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