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想问下,员工上班被开水烫伤,医院诊断为浅二度烫伤,休息了20天

浙江-宁波 10-25 16:17  悬赏 0  发布者:雾 回答:(17)
想问下,员工上班被开水烫伤,医院诊断为浅二度烫伤,休息了20天。去上班,被告知由于受伤,只发放基本工资2800元。请问这样合理吗,该怎么处理。
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全部答案
回复时间: 2022-10-25 16:22
申请工伤认定
回复时间: 2022-10-25 16:23
你好!不合理,可申请仲裁。
回复时间: 2022-10-25 16:27
你好,不合理
回复时间: 2022-10-25 16:33
可以申请工伤认定
回复时间: 2022-10-25 16:42
这个是需要诉讼主张索要赔偿的啊。
回复时间: 2022-10-25 16:55
停工留薪期间待遇不变。
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1229797积分
回复时间: 2022-10-25 16:57
可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。
回复时间: 2022-10-25 17:12
可按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2022-10-25 17:18
去申请工伤认定
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009262积分
回复时间: 2022-10-25 18:04
这是可以处理的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704730积分
回复时间: 2022-10-25 18:21
你好,这个也是不合理的,尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿。
回复时间: 2022-10-25 20:54
不合理,应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇,可以到劳动监察投诉
回复时间: 2022-10-26 04:43
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
  • [浙江-杭州]
  • 方尧律师 VIP
  • 电话:15968845535
  • 3615积分
回复时间: 2022-10-28 10:12
可以申请工伤认定,看是否构成工伤。然后进行劳动仲裁。
详细可以到所面谈
回复时间: 2022-10-25 17:11
不合理的。
回复时间: 2022-10-25 20:22
申请工伤认定了么?
回复时间: 2022-10-25 22:29
申请工伤认定的,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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