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不管是否签过合同,劳动法上规定上一天班就有一天工资是否有效
北京-东城区 10-31 18:53 悬赏 0 发布者:林一. 回答:(13) 不管是否签过合同,劳动法上规定上一天班就有一天工资是否有效
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回复时间: 2022-10-31 18:56
你好,建议到当地劳动助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
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回复时间: 2022-10-31 19:07
如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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回复时间: 2022-10-31 20:23
可以直接按照合同的约定来履行的
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回复时间: 2022-10-31 20:32
当然有效
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回复时间: 2022-10-31 20:47
可以,人社局投诉的
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回复时间: 2022-10-31 20:52
这是可以处理的
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您好,当然有效
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回复时间: 2022-11-01 10:20
是的。
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应当有效
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当然有效。
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上一天班就有一天工资 有效
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申请仲裁维权吧,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
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回复时间: 2022-11-01 12:36
您好,拖欠工资可以提起劳动 仲裁及相 关诉讼。建议委托律师 介入处理。
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