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用人单位规定节假日三倍工资需工作满半年才能享受,是否符合劳动

广西-柳州 09-18 20:14  悬赏 0  发布者:Java 回答:(7)
用人单位规定节假日三倍工资需工作满半年才能享受,是否符合劳动法规定?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-09-18 20:15
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837189积分
回复时间: 2021-09-18 20:44
不合法的
回复时间: 2021-09-18 20:52
不符合规定
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4547448积分
回复时间: 2021-09-20 09:47
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-09-20 17:44
不合法的
回复时间: 2021-09-23 09:15
可以直接申请仲裁的
回复时间: 2021-09-18 21:48
这是不合法的,劳动法没有时间规定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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