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原本在一家公司待了半年,工作得很开心。但是因为人事变动的原因没签合同
四川-成都 11-01 10:29 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(13) 原本在一家公司待了半年,工作得很开心。但是因为人事变动的原因没签合同。公司被收购了,要求签新的劳动合同,极其不合理,但是原来的公司我没签合同的。应该怎么做呢
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回复时间: 2022-11-01 10:39
你好!可以申请仲裁。
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你可以搜集证据,申请劳动仲裁解决比较好的啊。
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您好,申请劳动仲裁要求支付双倍工资
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待遇不得低于原公司
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你好,可以搜集证据,申请劳动仲裁解决
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这是可以直接按照合同的约定来履行的
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这是可以处理的
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁主张双倍工资的
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回复时间: 2022-11-01 11:01
答:可以申请劳动仲裁确认与原来的公司存在事实上的劳动关系.
追问:
我还想在这个公司干怎么呢,因为我还有一批尾款要收,就是我的奖金被压了。最少到12月份我才能离职。
回答:
答:不影响。
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建议及时申请劳动仲裁维权。
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你好,续签合同的注意工作年限,不续签的可以申请劳动仲裁要求赔偿金
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