用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  陈晓云  徐荣康  李波  王远洋  
该问题已关闭

劳动合同到期,我不续签,公司要求我写离职单,这合法吗?合同到

江苏-苏州 11-03 14:08  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(13)
劳动合同到期,我不续签,公司要求我写离职单,这合法吗?合同到期了公司需要给我结算工资吗?公司要出示合同终止书吗?失业金会给我处理好吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-11-03 14:10
你好,有需要动资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
  • [辽宁-大连]
  • 吕金律师 VIP
  • 电话:15041130159
  • 44181积分
回复时间: 2022-11-03 14:19
协商不成可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-11-03 14:23
如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2022-11-03 14:24
因为是你的原因没有续签,一般不符合领取失业金的标准
回复时间: 2022-11-03 15:06
要算工资
回复时间: 2022-11-03 16:53
应当由单位承担责任
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1011696积分
回复时间: 2022-11-03 18:25
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-11-03 21:07
可以直接按照合同的约定来履行义务的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440236积分
回复时间: 2022-11-04 13:14
算工资
回复时间: 2022-11-03 14:10
需要算工资,
回复时间: 2022-11-03 14:24
需要算工资
回复时间: 2022-11-03 16:40
工资肯定要结算的,要给你办离职手续,有离职证明,失业金不是公司给你出。
回复时间: 2022-11-03 17:26
需要结算工资。必要时,可以直接申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
北京朝阳区
湖南长沙
广东深圳
福建厦门
河北保定
江苏南京
河北石家庄
浙江杭州
最新回复律师
重庆 江北
人气:392573
湖北 襄阳
人气:442207
北京 朝阳区
人气:10625
北京 朝阳区
人气:237477
湖南 长沙
人气:543338
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03604秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com